怀孕5个月第三次合同不续签赔偿,中秋节不发福利违法吗劳动合同到期了,公司通知不续签合同了,然后上班到年底便辞退,且未有任何济补偿,请问不续签合同是否违法?未协商,根据民事诉讼法和民事诉讼理论强行辞退孕妇,有何济补偿?根据何法律法规进行补偿怀孕期间劳动合同到期劳动合同到期续签规定,除非本人提出不续签,合同要自动续到哺乳期结n这期间。只要员工不违法违,单位不能主动解除合同 孕妇怀孕期间单位可在劳动合同到期。
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